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凭据集团党委工作部署要求
，依照《2024年度党员辅导干部民主生涯会执行规划的通知》要求
，2月11日
，临空公司党支部召开2024年度党员辅导干部民主生涯会。集团党委专职副书记、工会主席魏廷强莅会领导
，会议由公司党支部书记、总经理贾丽君主持
，班子成员参与
，有关中层治理人员和党员代表列席。

会前
，魏廷强就开好这次民主生涯会提出具体要求：一是依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求
，端庄当真发展品评和自我品评
，对峙疑神疑鬼
，讲党性不讲私情、讲真谛不讲面子
，满腔周到助同道
，达到统一思想、共同提高的主张。二是自我品评要严格对照5个方面重点内容
，对峙“三个摆进去”
，逐一对照、逐条查摆
，不讳饰、不回避
，自动亮短揭丑、袒露真实思想
，深挖问题本原
，预防以讲路理包办摆问题
，以班子问题、下级问题包办幼我问题。三是相互品评既要指出差距不及
，又要提出改进定见
，预防以工作但愿包办点评定见、以已经查找但尚未解决的问题包办新发现的问题
，确保民主生涯会寂仔端庄当真查摆问题的辣味
，又有同道之间相互援手的真情
，开出凝聚共识、联结奋进、干事创业、狠抓落实的好氛围好成效。

会议传递了2023年度主题教育专题民主生涯会整改落实情况、2024年度民主生涯会征求定见建议情况。随后
，贾丽君代表辅导班子作对照查抄
，班子成员逐一进行幼我对照查抄讲话
，端庄当真发展品评和自我品评。

魏廷强在点评中指出
，这次民主生涯会紧扣主题、筹备充分、法式规范、组织全面
，班子成员之间敢于自己亮丑、助人切脉
，体现出辅导带头对峙问题导向
，是一次端庄当真、民主联结、求真求实的党内政治生涯实际
，达到了预期指标。出现出筹备工作扎实充分、自我品评直面问题、相互品评坦诚谈心、原因分解查摆透辟、整改措施具体可行等5个方面的鲜明特点。结合公司下阶段工作
，他提出四个要求。一是着力强化政治建设。要自觉加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”、保卫“两个确立”
，以高度的政治纪律和政治端正把思想和行动统一到集团党委工作要求上来
，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。二是着力提升理论素养。要持续带头用习近平新时期中国特色社会主义思想凝心铸魂、领导实际、推动工作
，学深悟透贯通其中的态度概想步骤
，力求知其然更知其所以然。结合公司现实
，要在齐全正确全面贯彻新发展理想、推动党建与业务深度融合等重点工作上狠下功夫。三是着力抓好整改落实。要落实好全面从严治党主体责任落实
，压紧压实第一责任人责任和“一岗双责”
，造订具体整改规划和清单
，在资产盘活、招商运营、规芳主集体决策、加快后备行列建设等方面持续加力
，切实做好整改“后半篇文章”
，让宽大干部职工切实感触到辅导班子解决问题的坚定刻意
，感触到年度民主生涯会给党员辅导干部带来的新变动。四是着力端庄党内生涯。要当真贯彻民主集中造
，加强党性准则基础上的联结
，强化党组织政治职能和组织职能
，抓常抓细“三会一课”和民主评议党员等党内生涯
，以党内生涯的端庄性营造风清气正的优良政治生态。

贾丽君代表公司党支部辅导班子作会议总结并作表态讲话。她暗示
，公司党支部将以这次民主生涯会为新的起点
，当真落实问题整改
，切实把本次民主生涯会凝聚的奋斗共识转化为干事创业的现尝试动。一是强化政治引领
，狠抓整改落实。迅速造订详尽的整改规划
，将整改措施细化到具体事项
，明确整改指标和整改时限
，以坚持不懈的态度
，确保每项问题彻底整改。二是美满长效机造
，深入整改成就。在整悔改程中
，正视将全面整改与重点突破相结合
，深刻分解问题本原
，从造度层面查找缝隙
，美满有关造度系统
，实现标本兼治
，使整改成就成为推动党的建设和公司鼎新发展的重要助力。三是聚焦主题工作
，推进融合发展。将问题整改全面深度融入公司发展治理全过程
，精准探寻工作的发力点和突破点
，在加快推动国企深入鼎新工作中勇挑重任、积极作为。把民主生涯会引发的正能量转化为推动公司高质量发展的壮大动力
，持续提升员工幸福指数
，实现整改工作与中心工作相互推进、协同发展
，推动公司各项工作再上新台阶。