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全面部署抓两全，压实进建贯彻责任。两公司第一功夫钻研宣贯工作，将《生态环境法典》列为党支部集体进建重要内容，组织党员干部职工发展集中进建，研读法典重点条文，把握国企生态环保履职要求。实时通报集团生态环境法典专题培训会议心灵，对照集团在生态合规、绿色低碳、风险防控方面工作要求，两公司结合各自现实梳理落推广动，阐扬党员示范引领作用，推动进建层层传导。

分层分级推进建，推动进建走深走实。两公司成立分层分级进建机造，分辨治理岗位、业务岗位、一线作业岗位，结合各岗位工作现实发展针对性进建，萦绕生态合规管控、现场环生活护、风险应急措置等实务内容组织进建培训，做到进建全覆盖，补齐分歧岗位环保知识短板，确保整个职工吃透法典有关要求，了了自身岗位环保职责。

多维研学强赋能，提升实干履职能力。两公司党支部组织发展“感悟高原生态底蕴 践行绿色担任使命”主题党日活动，组织党员干部职工赴青海省天然资源博物馆实地研学；疃荚谏羁搪涫迪敖阶苁榧嵌郧嗪９ぷ髦卮笠，厚植党员干部生态；だ硐，磨炼党性修养，强化岗位责任担任。通过现场沉浸式进建，疏导整个党员安身本职践行绿色发展理想，以党建赋能业务，助力公司经营提质增效。

宽泛宣传强氛围，推动法治理想浸润人心。进建过程对峙线上线下同步推动，线下依附理论进建会、部门例会、班组进建发展集中进建互换；线上利用工作微信群推送法典解读、政策要求、典型案例，方便职工利用碎片化功夫自主进建，不休拓宽进建覆盖面，营造尊法学法守法履职的优良氛围。

学用结合促转化，以法典指引绿色实际。把法典进建微风险防备缜密结合，两公司对照《生态环境法典》及集团环保治理有关划定，萦绕公司运维、现场管控、日常治理等重点环节发展合规风险自查，梳理排查工作傍边存在的环保隐患与治理幽微点，逐项落实整改，补齐生态合规治理短板，切实防备生态环保方面经营风险。

下一步，两公司将持续深入《生态环境法典》常态化进建宣传，推动生态环保、合规经营与公司各项重点工作深度融合，坚韧现有进建功效，持续做好风险排查整改，切实扛起国有企业生态环境；ぴ鹑，以法治保险公司绿色稳步发展。